为员工

大学致力于为残疾员工和怀孕相关的住宿要求提供合理的住宿. 需要帮助或住宿的员工应该联系他们的人力资源业务合作伙伴或他们的主管.

开始:如何要求工作场所的住宿

1. 如果你是一名残疾的教职员工，想要申请住宿， 向你的系主任(教员)提出请求, 你的主管(员工), 或者你部门的人力资源业务伙伴. 虽然你可以通过许多不同的方式要求住宿, 包括口头和电子邮件, 它可能对……有用 审阅并填写这张表格 收集你提出要求所需的资料.
2. 联系你的人力资源业务合作伙伴.
   人力资源业务合作伙伴的员工名单和联系方式
3. 另外, 员工可以联系残疾合规助理副教务长, Lynnett Van Slyke, at l.vanslyke@罗彻斯特.edu.

政策

人力资源厅一般人事政策, 包括短期和长期残疾信息, 以及反对骚扰和杀戮的政策.
人力资源政策办公室

员工援助计划(EAP)

提供给UR员工的服务、研讨会和培训课程清单.
为员工提供EAP服务